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Contribution
Competence-based training of professors is a key element for implementing every change posed by the process of convergence. Professors within EHEA must be competent in teaching their knowledge about the subject, but, above all, they must have developed a reservoir of knowledge, know-how and poise (professional action competence), characteristic of their professional profile. The process of convergence entails changing the idea of the role played by professors (López, 2005; Caballero, 2007; Calderón and Escalera, 2008; Martínez and Echeverría, 2009). Therefore, in order to adapt to EHEA, professors must acquire new professional teaching competences for which they must be trained.
This work analyzes the needs of training university professors for adapting to EHEA, with regard to the competences in planning and development of teaching. The results shown here are part of the FORCOM research project: “Perfiles docentes para el EEES: diseño de un recurso virtual de ayuda al profesorado universitario para el desarrollo de competencias docentes”, approved by MEC and ERDF within the 2006-2007 call for R&D projects (SEJ2007-67526 /EDUC). 5 Spanish universities are involved in this research: the University of Seville (as leader of the project), the Complutense University of Madrid, and the universities of Granada, Cadiz and the Basque Country. These are the main objectives: a) to identify the competences of university teachers required by EHEA; b) to establish training, guidance and assistance needs; and c) to experience and assess empirically a computerized resource for helping professors.
Method
Expected Outcomes
References
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